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          2. 中華人民共和國教育法

            作者: 來源: 發(fā)表于:2019年06月17日 文章點擊數(shù):97205

            2018年中華人民共和國教師法
            第一章
            第一條 為了保障教師的合法權(quán)益,建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍,促進
            社會主義教育事業(yè)的發(fā)展,制定本法。
            第二條 本法適用于在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學工作的教師。
            第三條 教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接
            班人、提高民族素質(zhì)的使命。教師應當忠誠于人民的教育事業(yè)。
            第四條 各級人民政府應當采取措施,加強教師的思想政治教育和業(yè)務培訓,改善教師的工作
            條件和生活條件,保障教師的合法權(quán)益,提高教師的社會地位。 全社會都應當尊重教師。
            第五條 國務院教育行政部門主管全國的教師工作。
            國務院有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負責有關(guān)的教師工作。
            學校和其他教育機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定,自主進行教師管理工作。
            第六條 每年九月十日為教師節(jié)。
            第二章 權(quán)利和義務
            第七條 教師享有下列權(quán)利:
            (一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
            (二)從事科學研究、學術(shù)交流,參加專業(yè)的學術(shù)團體,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
            (三)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;
            (四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
            (五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大
            會或者其他形式,參與學校的民主管理;
            (六)參加進修或者其他方式的培訓。
            第八條 教師應當履行下列義務:
            (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
            (二)貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育
            教學工作任務;
            (三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及
            思想品德、文化、科學技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;
            (四)關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;
            (五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康
            成長的現(xiàn)象;
            (六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
            第九條 為保障教師完成教育教學任務,各級人民政府、教育行政部門、有關(guān)部門、學校和其
            他教育機構(gòu)應當履行下列職責:
            (一)提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施和設(shè)備;
            (二)提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品;
            (三)對教師在教育教學、科學研究中的創(chuàng)造性工作給以鼓勵和幫助;
            (四)支持教師制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。
            第三章 資格和任用
            第十條 國家實行教師資格制度。
            中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備本法規(guī)定的學歷或
            者經(jīng)國家教師資格考試合格,有教育教學能力,經(jīng)認定合格的,可以取得教師資格。
            第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是:
            (一)取得幼兒園教師資格,應當具備幼兒師范學校畢業(yè)及其以上學歷;
            (二)取得小學教師資格,應當具備中等師范學校畢業(yè)及其以上學歷;
            (三)取得初級中學教師、初級職業(yè)學校文化、專業(yè)課教師資格,應當具備高等師范??茖W校
            或者其他大學專科畢業(yè)及其以上學歷;
            (四)取得高級中學教師資格和中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高中文化課、專業(yè)課教師資
            格,應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業(yè)及其以上學歷;取得中等專業(yè)學校、技工學
            校和職業(yè)高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷,由國務院教育行政部門規(guī)定;
            (五)取得高等學校教師資格,應當具備研究生或者大學本科畢業(yè)學歷;
            (六)取得成人教育教師資格,應當按照成人教育的層次、類別,分別具備高等、中等學校畢
            業(yè)及其以上學歷。不具備本法規(guī)定的教師資格學歷的公民,申請獲取教師資格,必須通過國家教
            師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規(guī)定。
            第十二條 本法實施前已經(jīng)在學?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)中任教的教師,未具備本法規(guī)定學歷的,
            由國務院教育行政部門規(guī)定教師資格過渡辦法。
            第十三條 中小學教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認定。中等專業(yè)學校、技工
            學校的教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門組織有關(guān)主管部門認定。普通高等學校的
            教師資格由國務院或者省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門或者由其委托的學校認定。具備本法規(guī)
            定的學歷或者經(jīng)國家教師資格考試合格的公民,要求有關(guān)部門認定其教師資格的,有關(guān)部門應當
            依照本法規(guī)定的條件予以認定。取得教師資格的人員首次任教時,應當有試用期。
            第十四條 受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不能取得教師資格;
            已經(jīng)取得教師資格的,喪失教師資格。
            第十五條 各級師范學校畢業(yè)生,應當按照國家有關(guān)規(guī)定從事教育教學工作。國家鼓勵非師范
            高等學校畢業(yè)生到中小學或者職業(yè)學校任教。
            第十六條 國家實行教師職務制度,具體辦法由國務院規(guī)定。
            第十七條學校和其他教育機構(gòu)應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方地位平等
            的原則,由學校和教師簽訂聘任合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務和責任。實施教師聘任制的步
            驟、辦法由國務院教育行政部門規(guī)定。
            第四章 培養(yǎng)和培訓
            第十八條 各級人民政府和有關(guān)部門應當辦好師范教育,并采取措施,鼓勵優(yōu)秀青年進入各級
            師范學校學習。各級教師進修學校承擔培訓中小學教師的任務。非師范學校應當承擔培養(yǎng)和培訓
            中小學教師的任務。各級師范學校學生享受專業(yè)獎學金。
            第十九條 各級人民政府教育行政部門、學校主管部門和學校應當制定教師培訓規(guī)劃,對教師
            進行多種形式的思想政治、業(yè)務培訓。
            第二十條 國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會組織應當為教師的社會調(diào)查和社會實踐提供方
            便,給予協(xié)助。
            第二十一條 各級人民政府應當采取措施,為少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)培養(yǎng)、培訓教師。
            第五章
            第二十二條 學?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)應當對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績
            進行考核。教育行政部門對教師的考核工作進行指導、監(jiān)督。
            第二十三條 考核應當客觀、公正、準確,充分聽取教師本人、其他教師以及學生的意見。
            第二十四條 教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
            第六章
            第二十五條 教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平,并逐步提
            高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務院規(guī)定。
            第二十六條 中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務院教育行
            政部門會同有關(guān)部門制定。
            第二十七條 地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠

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